Төрийн албанаас халсантай холбоо бүхий маргааныг захиргааны хэргийн шүүхүүд шийдвэрлэсэн байдал, анхаарах асуудлууд

Нээлттэй Нийгэм Форум

Энэхүү судалгааг Нээлттэй Нийгэм Форумын санхүүгийн дэмжлэгтэйгээр судлаач Б.Уранцэцэг (Ph.D) Н.Баасанжав (LL.M) нар гүйцэтгэв.

Эрх зүйн шүүмж

Хөдөлмөрийн эрх зүй, Нийтийн алба

Энэхүү судалгаа нь төрийн жинхэнэ болон төрийн үйлчилгээний удирдах албан хаагчийг “албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн”, “сахилгын зөрчил гаргасан” гэх хоёр үндэслэлээр төрийн албанаас халсан тухай маргааныг захиргааны хэргийн шүүхүүд Төрийн албаны болон Хөдөлмөрийн тухай хуулиудыг хэрхэн хэрэглэж шийдвэрлэж байгаад дүн шинжилгээ хийх зорилготой байв. Нийт 30 гаруй шийдвэрт дүн шинжилгээ хийж үр дүнг Та бүхэнд танилцуулж байна.

Судалгаанд хамрагдсан шийдвэрүүд нь Төрийн албаны тухай хууль (шинэчилсэн найруулга) 2019 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдөр үйлчилж эхлэхээс өмнө үйлчилж эдүгээ хүчингүй болоод байгаа Төрийн албаны тухай хууль (2002 он)-ийн үйлчлэлийн үед энэхүү хуулийг хэрэглэж шийдвэрлэсэн маргаанууд байгаа юм. Иймд энд хийгдсэн судалгааны өнөөгийн ач холбогдол үр өгөөжид эргэлзээ үүсэж болзошгүй. Өмнөх болон шинэ хуулиудад сахилгын шийтгэлээр ба албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр төрийн албанаас халах зохицуулалтуудад орсон өөрчлөлтийг өмнөх ба шинэ хуулийн тодорхой зүйл, заалтуудын хувьд харьцуулж гаргах, төрийн албан хаагчдыг “сахилгын шийтгэл”-ийн журмаар болон албан үүргээ удаа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр халах зохицуулалтын хуульчлагдсан байдлыг товч тодорхойлох бөгөөд энэ талаарх тайлбарыг Хавсралт 1-д тусгав. Энэхүү хавсралтыг юуны өмнө уншихыг зөвлөж буй бөгөөд ингэснээр судалгааны дүн илүү ойлгомжтой байх болно.

төрийн алба, төрийн албаны маргаан, төрийн үйлчилгээний удирдарх албан тушаалтан, шүүхийн шийдвэрийн дүн шинжилгээ,

2019-05-30

63

Монгол

Бүрэн эхээр нь үзэх

2023-10-25

839

49

41

Нээлттэй Нийгэм Форум “Төрийн албанаас халсантай холбоо бүхий маргааныг захиргааны хэргийн шүүхүүд шийдвэрлэсэн байдал, анхаарах асуудлууд” (2019), ... дахь/дэх тал. Legaldata-аас унших боломжтой: https://legaldata.mn/b/1684

Бүтээлийг цуглуулгандaa нэмэхийн тулд нэвтэрсэн байх шаардлагатай.
Бүртгэлтэй бол нэвтрэх | Бүртгэлгүй бол бүртгүүлэх